人事招聘

中山大学“医学信息团队”招聘通知

新闻来源:中山医学院   发布人:陈素   点击数:150   日期:2018年3月1日  [返回列表]
 

医学信息学是信息学与医药卫生学相结合的交叉学科,涉及将计算机及信息技术应用于医学研究、临床医疗、新药开发、公共卫生和基因等领域的新兴学科。本领域研究涵盖健康医疗大数据处理分析与应用、互联网+医疗健康、特种医学、精准医学、生物信息学、医疗卫生信息化、智慧医疗与健康信息管理等内容,已成为学院及中山大学重点发展方向之一。

团队建有广东省健康医疗大数据工程技术研究中心,是广州健康医疗大数据技术创新联盟理事长单位。先后主持国家自然科学基金、广东省重大科技专项、广东省自然和广州市科技计划项目等20项。作为共同领军人物申报的健康医疗大数据分级协同创新体系建设项目,获得国家发改委2018年“数字经济试点重大工程”立项(总投资1.5亿)。参与国家重点项目“精准医学大数据管理与共享技术平台”(负责南方协同平台建设)、NSFC-广东大数据科学中心联合基金重点项目等10多项。先后发表论文近120篇;主编专著3部、副主编4部,参编6部,合作译著1本;申报和授权软件版权、发明专利12项。主持和参与多项国家和广东省健康医疗信息相关标准、规范和文件报告的起草和制定。

获聘人员将得到优厚的薪酬,是研究团队的重要骨干,是中山大学未来高层次人才的储备。专职科研和博士后队伍中的优秀者,聘期内或聘期结束时,可直接应聘学校副教授、教授等职位。欢迎计算机及信息管理、生物医学信息学、生物医学工程和生物数学等相关专业背景,有志于医学信息学科和事业发展的有志之士加入我们团队!

 

岗位

(一)招聘岗位和待遇:

专职研究员:38周岁以下,博士毕业有四项以上学术成果(含中科院分区表二区或JCR一区期刊论文,或有发明专利、软件版权,参与相关信息标准制定等)。工资待遇税前 30-36万。

专职副研究员:38周岁以下,博士毕业有两项以上学术成果(含中科院分区表二区或JCR一区期刊论文,或有发明专利、软件版权,参与相关信息标准制定等)。工资待遇税前 19-25万。

博士后:35周岁以下,海内、外知名高校或研究机构的博士毕业生。工资待遇税前20万起,可入住校内两室一厅博士后公寓。(海归博士参照广东省相关优惠政策)

 

注:团队特别优秀者有额外绩效补贴。同时招聘合同临聘人员(要求熟悉校内情况,待遇面谈)。

 

(二)招聘人数:5-6人(希望尽早入职)。

(三)研究方向:健康医疗大数据处理分析与可视化、医学人工智能(深度学习、NLP等)、生物医学信息模型研究、医学图像处理、医疗卫生信息化与管理等。

 

岗位职责及要求

(一)学位要求:博士毕业(对专职科研及博士后)。

(二)第一次聘任工作年限:研究员系列为3年,博士后为2-3年。

(三)拟聘人员基本要求:在相关领域国际会议和期刊上发表论文3篇以上,其中在主流权威国际期刊(可参考中国计算机学会推荐目录B类及以上),或国际公认的顶级会议以第一作者发表论文2篇以上者,或有申报专利、软件著作权和信息标准工作经验和成果者优先。

(四)岗位工作要求:

1)以本团队为基础,每年以第一作者完成一定的研究工作(协商议定);

2)协助团队开展科研工作、培养学生和承担少量银河国际网站工作;

3)协助团队参与科研项目基金申请和研究工作。

 

应聘方式

有意应聘者可与团队负责人直接联系。请将个人学术简历、学历学位证明文件、职务证明文件、代表性业绩成果、同行专家推荐信2份等相关证明材料电子版,发送至团队负责人邮箱。邮箱主题请注明:应聘专职科研人员/博士后。

资料保密,恕不退还。学院按学校相关规定流程办理聘任手续。

 

联系方式

团队联系人:

周老师 cczhouyi@qq.com(先邮件联系),13802501796,+86-020-87332139

 

学院联系人:

陈老师 chensu2@mail.sysu.edu.cn,+86-020-87331483,+86-020-87332129

 

联系地址:广州市中山二路74号,中山大学中山医学院人事工作室

邮政编码:510080

 

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